试题详情
- 简答题管理的职能?
-
1、计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。(计划工作主要包括研究和组织活动的内外条件、制定组织目标、制定战略及战术决策、编制行动计划)
2、组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。(组织职能要完成以下工作:设计组织、包括设计组织的机构和结构;人员配备;将适当人员安置在组织结构的适应岗位上;运行组织,向配备人员发布指令,提供必要条件;变革组织,即根据变化的环境对组织进行调整)
3、领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程;
4、控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()职能是各项管理职能的灵魂和生命。
- 简述组织设计的基本步骤。
- 什么是前馈控制、同期控制、反馈控制?
- 理解期望理论的关键是理解个体目标()
- 一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中
- 员工的工作绩效是指他们哪些经过考评的()
- 管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
- 传统组织理论认为,行使权力是为了()。
- 王先生是一名年轻的技术人员,一年前被调到
- 简述行业竞争结构分析的内容。
- “四书”是指()
- 感情方法的特点包括()。
- 按地区划分部门的优点?
- 下级向上级提出自己的意见和建议,属于()
- 分预算必须用统一的货币单位来衡量,而总预
- 企业的社会责任角色有几种,你对此持有什么
- 衡量人际沟通效果的因素包括()。
- 试简述法约尔提出的“管理五大职能”与我们
- 员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响
- 不属于管理职能范畴的是()。