试题详情
- 多项选择题薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。
A、问卷调查法使用频率最高
B、专业的咨询机构通常采取面谈调查法
C、文献收集法比较简单易行
D、电话调查法高效快速
E、文献收集法使用频率最高
- A,B,C,D
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- 销售提成薪酬制度属于()。
- 如下薪酬类型属于间接薪酬的是()。
- ()是岗位横向分类的最后一步。(2010
- 某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪
- ()不是团队薪酬的主要组成部分。
- 下列属于经营者年薪制特点的是()。
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- 关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是(
- 工资总额的组成包括()。
- 薪酬市场调查的主要方法有()
- ()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外
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- 企业年金方案的主要内容包括()。
- ()将薪酬计划和培训计划结合在一起。
- 团队工资的主要组成要素不应当包括()。
- 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确
- 宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战
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- 概括来说,薪酬管理包括()。