试题详情
- 多项选择题组织文化的建设需要组织（）。
A、吸收外来文化
B、继承传统文化
C、发扬积极优良的文化
D、克服其消极劣性的文化
- C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织承诺的形成机制有哪些途径？
- 简述格雷纳组织变革模式。
- 与工作设计有关的的三个技术维度为（）
- 根据列宁，斯大林的观点，社会主义社会人的
- 了解一个人的态度，只能靠直接观察，这样才
- 提出“超Y理论”的学者是（）
- 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，
- 在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同
- 研究如何调动人的积极性的理论是（）。
- 所谓决策的民主化就是（）
- 以下不属于组织行为学所使用的实验法的是（
- 非正式组织对组织（）产生阻碍甚至扭曲的反
- 下列选项中不是组织行为学学科性质的是（）
- 在归因理论中，努力属于（）类的因素。
- 组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律
- 领导行为不是管理行为。
- 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（）。
- 组织发展的目标有两方面，包括（）
- 员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。
- 超事业部制