试题详情
- 判断题“根本领导方法”是领导活动的一般方法,其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据,居于领导方法体系的核心地位。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 沟通从双方位置是否交换的角度来看,可以分
- 竞争中的(),是指竞争者依据自身实际,权
- 什么是领导?领导包含哪些内容?
- 下面()因素属于保健因素。
- 人才选拔制度有()
- 领导激励员工或下属的频率越高越好。
- ()与领导环境是有着密切关联,任何领导都
- 除专业知识外,社会主义人才还必须具备哪些
- 我国人才市场虽然发展很快,但依然存在着一
- 领导体制的科学化关键是()的合理化。
- 现阶段领导需要处理的突发事件有()
- 由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度
- 如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥
- 对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行
- 领导集体结构优化的内容包括()。
- 领导工作中节省与会人员时间的方法是()
- ()是中国共产党的根本组织制度和领导制度
- 领导的素质有什么特点?研究这些特点的意义
- 领导规律的特点()
- 企业面临的环境越来越复杂企业的决策难以靠