试题详情
- 多项选择题人际关系中的情绪管理包括（）。
A、自我情绪的了解
B、自我情绪的表达
C、自我情绪的调控
D、了解他人的情绪
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 非言语沟通的内涵十分丰富，而被我们大家所
- 你认为下列哪个句子是最有礼貌的？（）
- 非常看重“成功”一词的人多为（）。
- 通过小道消息传播，传闻和流言无法彻底杜绝
- 喜欢用进度表.等级表或其他指标显示自己工
- 轻重缓急、抑扬顿挫的语气语调是属于（）
- 管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行
- 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自
- 评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度
- 倾向于建立刺激和紧张的人际关系的人为（）
- 下列选项中，信息发送者的障碍包括（）。
- 管理中沟通的目的最终是为了（）。
- 不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来
- 积极倾听的技巧主要有（）
- 会议期间需要提供所有必要的文件的是？（）
- 下列关于沟通的说法，（）是不正确的。
- 当管理者使用电子邮件传送那些适合人际传播
- 身体障碍如疲惫、疾病以及听力差等也会影响
- 管理者应该在恰当的时间向员工传递信，是减
- 不属于与分析型人进行沟通的技巧是（）。