试题详情
- 单项选择题评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度,这属于什么技能()。
A、分析技能
B、变通技能
C、概念技能
D、沟通技能
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列表述中正确的是()
- 建设性沟通的基本原则包括()
- 跨文化沟通的主要障碍。
- 倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性
- 所谓“弦外之音”,或用非语言的某些重要方
- 有一种类型的会议,它具有一种非常明显的优
- 会见的过程主要包括三个阶段:准备阶段、实
- 跨文化沟通策略有()。
- 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍()
- 对现存的总觉不满的人,主导他们的是()。
- 个人或组织信息、知识、思想和情感等的交流
- 试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨。
- 赞扬与批评下属有何技巧?
- 常用的沟通主体策略及其应用。
- 下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?()
- 用于要求严谨,需要记录备案的沟通方式为?
- 格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出
- 具有低渠道丰富度的是()。
- 依据涉及问题的规模和影响不同,属于行政决
- 当你讲话时说到“3”,却伸出了5个手指,