试题详情
- 简答题如何对市场调研与预测的人员进行培训？
-
（1）书面资料。
（2）讨论和展示。
（3）基于电脑的培训指南。
（4）角色扮演。
（5）观察早起访谈。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 资料处理可以产生新的（）。
- 下列属于定性预测方法的是（）
- 一项市场调研与预测项目最终成果的主要表现
- 试述如何合理进行市场调研与预测人员的选择
- 定性信息资料的简明加工法有（）
- 试述市场调研与预测设计的步骤及其内容？
- 市场调研与预测主题的设定是（）与预测策划
- 市场调研主体为解决某个具体问题对市场中的
- 简述资料处理的一般过程？
- 下列属于内部市场调研与预测主体的是（）
- 相关关系是指变量之间相互关系中不存在数值
- 一份完整的问卷通常包括（）、（）、（）、
- 等比量表
- 邮寄调查的关键问题是（）。
- 下列反映数据资料离中趋势的指标（）
- 设某小区有居民2000户，其中家庭人口为
- 主题视觉测验法
- 市场预测过程中准备阶段的主要工作是（），
- 德尔菲法成败的关键一步是（）
- 简述回归分析预测的一般步骤？