试题详情
- 单项选择题劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
A、先行调解
B、先行裁决
C、当庭裁决
D、促成和解
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 失业者是指（）。
- 劳动关系协调员在调解集体争议时，应注意掌
- 某公司于2009年2月3日招用一名
- 单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
- 公司研究决定改制以及经营方面的的重大问题
- 小王参加工作12年，在现单位已工作6年，
- 企业要公开的信息，主要包括：（）
- 劳动标准制度的内容包括（）。
- 简述劳动合同档案管理的注意事项。
- 调解程序的内容有哪些？
- 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须
- 自我检查的步骤有哪些？
- 工业心理学
- 战略劳动关系管理“冰山模型”包括以下哪些
- 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再
- 根据劳动合同变更的原因，可以划分为因（）
- 下列情形中，劳动者提出或者同意续订
- 厂务公开的特点包括（）
- 职工董事参加董事会会议，具有的权利包括（
- 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协