试题详情
- 多项选择题劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()。
A、招收录用劳动者所支付的费用
B、为劳动者支付的培训费用
C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D、劳动合同约定的其他赔偿项目
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述养老保险基金运行模式。
- 简述储蓄医疗保险模式。
- 社会保险结构包括()等几个组成部分。
- 最低工资保障制度
- 劳动法律关系的特征是什么?
- 根据我国法律规定,对遭遇下列社会风险的社
- 医疗期
- 社会保障法的立法体系在世界范围内主要有(
- 非全日制用工的计酬方式主要是()。
- 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之
- 根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范
- 国际劳工组织认为,在工业化国家,享有最低
- 残疾人
- 如何理解与社会养老保险制度的关系。
- 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形
- 试述当前我国社会保障管理存在的问题有哪些
- 退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单位是
- 家计调查的内容包括()。
- 下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是
- 社会救助资金来源渠道一般有()。