试题详情
- 单项选择题领导者进行决策时必须对各种被选方案进行比较，在分析比较多个方案的基础上择优选用，体现的是领导决策原则中的（）。
A、信息健全原则
B、可行性原则
C、对比择优原则
D、系统分析原则
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题
- 社会态度是指一个人对某一特定对象所持有的
- 按应用的（），可以把组织行为学的研究分为
- 通常被认为涵盖“科学管理”的内容的是（）
- 组织设计首先要明确组织（）并确定相应的基
- 存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑
- 能力的核心因素是（）
- 不属于群体规范形成的阶段的论述是（）。
- 建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础
- 事业生涯设计
- 三联软件公司 在过去的几年里，
- 动机是一种主观状态，其表现的方式为（）
- 提出“X理论一Y理论”的是（）
- 固定时距
- 勒温的/"群体动力场理论/"指出，人的行
- 因为争夺资源而发生冲突，这属于哪种冲突（
- 将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题
- 组织文化的表现形式是什么？
- 光荣榜是一种典型的（）形式。
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低