试题详情
- 单项选择题矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十分重要的,通常情况下,倾向于首先把自己看成是()的成员。
A、所在上级部门
B、所在部门
C、项目小组
D、所在下级部门
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方
- 东风服装公司的前身是一家乡镇企业,主要生
- 期望理路的提出者是()。
- ()由各类小组形成的混合体组成,这些小组
- 群体冲突一定是消极的,会使群体绩效下降。
- 有效领导的基础是()
- 如果处于紧张气氛中,外控者倾向于()
- 根据麦克利兰的成就需要理论,()喜欢能够
- 在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改
- 群体压力
- 事业生涯设计
- 人在同一时间之内,会有多种的需要和动机。
- 静态地看,组织的存在表现为在某些特定目标
- 挫折
- 组织成员抵制组织变革的领导心理原因是什么
- 请分析群体凝聚力对群体生产率的影响。
- 在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成
- 群体冲突对实现组织目标不利,具有破坏性作
- 当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜
- 组织发展活动的基本价值观念包括()。