试题详情
- 单项选择题有效领导的基础是（）
A、领导的权威
B、领导的风格
C、领导的过程
D、领导的方式
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理幅度
- 模型是一种（）。
- 非正式权力不具有的特点是（）。
- 关于事业部制的特点，说法正确的是（）
- 以下哪些不是专制型领导的特点（）。
- 斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司
- 上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于
- 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应
- 社会性动机有哪些？
- ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关
- “歧视是错误的”信念是对价值观的阐述。这
- 当你身边大多数人选择相同的东西时，你常不
- 1921—1922年间，斯隆提出（）组织
- 回避的冲突处理的行为意向是（）。
- 固定时间间隔强化在现实生活中的表现有（）
- 观察法
- 群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、
- 正强化（），负强化（）。
- 团队目标影响团队绩效
- 陈萍收到一个国际会议的邀请，她接受了邀请