试题详情
- 单项选择题回避的冲突处理的行为意向是()。
A、自信和不合作的
B、自信和合作
C、没主见的和不合作的
D、没主见的和合作
E、自信和反射
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 正式信息沟通网络的类型有哪几种?
- 什么样的群体被定义为由组织指定的,根据工
- 简述人类行为的共同特征。
- 下列选项不属于创造性行为的特点的是()
- 按照观察者与被观察者的关系来分类,可把观
- 在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是
- 下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的
- 沟通过程中的噪音可以是物理性质的,也可以
- 路径--目标理论的理论基础是()
- 埋头工作,可以由种种原因引起:为组织目标
- ()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为
- 按照动机作用的强度来分类,可将动机分为(
- 个性中最活跃的成分、其主导作用的因素是(
- 任劳任怨地忍耐工作中不可避免的麻烦;当事
- “群体思维”现象的存在是群体决策的优势。
- 组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事
- 管理的基本特征之一,也就是管理的核心是(
- 不属于内容型的激励理论是()。
- 泰勒的科学管理的理论基础是()
- 论述企业文化的评估。