试题详情
- 单项选择题组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。
A、网络化
B、扁平化
C、随意性
D、多元化
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论
- 群体决策中的德尔菲法成功的关键是()
- 消极强化又叫做负强化,也称为惩罚。
- 领导行为有哪些主要的特点?
- 以下不属于组织行为的组成部分的是()
- 在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素
- 任劳任怨地忍耐工作中不可避免的麻烦;当事
- 性格形成和发展的影响因素有哪些?
- 作为个体行为基础的变量是()。
- ()对于刚开业的制造业企业是一种特别有效
- 根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处
- 领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者
- 菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决
- 简述职能型结构?
- 社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由
- 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密
- 胆汁质的神经活动类型及其特征是()
- 来自同一国家的人们是否具有共同的人格类型
- 下列关于情感承诺的说法正确的有()。
- 关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个