试题详情
- 单项选择题关于冲突观念的现代观点认为（）
A、冲突有害无益
B、应当避免冲突
C、冲突有利无害
D、保持适度水平的冲突是有益的
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在整合知觉事物时，遵循的整合规则有（）。
- 马斯洛需要层次理论的基本内容是什么？
- 将管理者的角色用一套综合的职能予以描述。
- 群体规范的特点有哪些呢？
- 感觉是（），知觉是（）。
- 公平感是一个人对自己投入产出进行比较后的
- 管理者通过（）来完成工作。
- 下列属于物质激励形式的是（）
- 全方位激励的理论基础是什么？
- 著名组织行为专家基思·戴维把管理者影响员
- 从20世纪60年代中期起，人们大都认为群
- 胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、
- 信息沟通发生在：（）
- 越级报告
- 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率
- 领导与管理的联系是（）
- 除权威之外，更有一种个性的感召力，在人际
- 领导行为方格论的主要内容是什么？
- 如何准确的理解事业生涯设计？
- 在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人