试题详情
- 单项选择题弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与()的关系。
A、他人需要
B、社会需要
C、组织需要
D、个人需要
- D
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