试题详情
- 多项选择题劳动者应该承担的义务包括()
A、完成劳动任务
B、提高职业技能
C、就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举
D、执行劳动安全卫生规程
E、履行法律法规
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 联系实际论述人员录用应注意哪些问题?
- 影响企业管理幅度的主要因素有()。
- 一定时期工作车日在总车日中所占比重称为(
- 层次比较高或性质比较特殊的职位,需要在(
- 边际收益递减律(Lawofdiminis
- 用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬
- PDCA循环将工作过程分为的四个阶段是(
- 银行办理单位支取活期存款的会计分录是()
- 影响财政收入规模的最主要的因素是()
- ()是企业急需资金时,将未到期的有价证券
- 用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位
- ( )是由一个自然人投资,财产为投资者个
- 企业亏损补贴与价格补贴的区别在于( )。
- 以下哪个不是人力资源的属性()
- 在市场配置条件下,运输资源要素的流动和分
- 延长查封、扣押的决定应当及时告知当事人,
- 培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性
- ( )是实现计划目标的主要途径
- 某企业在2004年3月20日以其机
- 管理技能培训包括管理者()的培训和管理者