试题详情
- 单项选择题就我国实际情况来看，为了提高就业水平，应该发展就业弹性（）的产业。
A、较高
B、较低
C、为零
D、为1
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 技能性工资差别
- 资源的有限性称为（ ）的稀缺性。
- 分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出
- 财政政策因其目标不同，可分为（ ）
- 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的
- 试述劳动时间的主要功能与特点。
- 下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。
- 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变
- 计件工资的计算方式是：货币工资=（ ）
- 就业年龄向后推移的条件是什么？
- 工资的职能是由工资的（）所决定的.
- 集体谈判的双方为（）
- 公共部门的就业水平的决定因素是什么？
- 如何结合工资治通鉴的四大职能正确阐述工资
- “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会
- 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所
- 失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包
- 试从劳动力供需双方的角度，分析劳动时间的
- 福利所具有的特征有（）
- 简答统计性歧视理论的主要内容？