试题详情单项选择题对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是?A、Ed>2B、Ed<2C、Ed>1D、Ed<1正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题菲利浦斯就业理论的主要观点是什么？造成工资国民差异的原因（）。在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起劳动力市场均衡的意义有（）。劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的劳动力市场歧视劳动定额人员可以申报（）、经济师、助理经经济周期研究者们提出（ ）比较明确的劳动力生产部门是（）。政府支出包括（）。经济增长与就业增长之间一般是一种（）相关简述劳动定额在企业管理中的作用？劳动力流动的条件不包括（）。“蛛网中立条件”是指（）职业间工资差别的成因是什么？集体协商简述我国就业结构的演变特点。AP与MP的交点为（ ）的最大值。劳动时间有哪些功能？为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充
