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简答题弹性工作制
  • 企业要求员工在一个核心时间期间必须工作，但是上下班时间由员工自己决定，只要工作时间总量符合要求即可。它的优点是员工可以自己掌握工作时间，为实现个人要求与组织要求的一致创造了条件，降低了缺勤率和离职率，提高了工作绩效。
    缺点是要求企业有更加复杂的管理监督系统以确保员工工作时间总量符合规定。

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