试题详情
- 单项选择题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
A、0.5%
B、1%
C、1.5%
D、2%
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成
- 支持核心利益的各种具体形式是( )。
- 我国政府间转移支付制度是在不调整地方既得
- 世界各国加快构建以()为重点的金融监管新
- 立法阶段的准备包括()。
- 边际效用递减律(Lawofdiminis
- 定性评估法
- 甲国自20世纪80年代起与乙国合作生产某
- 人力资源剩余时的管理决策为()。
- 某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核
- 中小企业投资应进行的战略选择有()。
- 如何正确评价数据质量?
- 行政性收费是指国家行政机关、司法机关和法
- 下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
- 某住宅小区房屋总建筑面积为40.7万平方
- 适用于确定精密仪器等高、精、尖设备最佳更
- 面试考官的人员一般由()组成
- 经营与管理是相辅相成的统一整体,经营对管
- 餐饮部购置设备、炊具和餐具的依据是()。
- 车辆段是主要车辆设备,其位置的选择应符合