试题详情
- 单项选择题强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（）。
A、双因素理论
B、认知评价理论
C、强化理论
D、期望理论
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突
- 简述根据下属成熟度的不同阶段，应当采用的
- 对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和
- 动机是行为的直接原因，它驱动和诱发人们从
- 根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员
- 被称为“团队角色理论之父”的是（）
- 在研究结果的统计分析中，“算术平均数”指
- 激励
- （）认为，群体的发展要经历五个阶段：形成
- 事业生涯设计
- 组织行为学的研究方法包括（）
- 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完
- 组织结构设计的根本性宗旨（）
- 连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种
- 弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一
- 怠工
- 激励过程模式之一的基本组成部分包括：（）
- 事业生涯管理
- 组织行为学的性质与特点是什么？
- 下列关于情感承诺的说法正确的有（）。