试题详情
- 简答题通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突出印象,进而将其扩大为他的整体行为特征,这种知觉效应属于()。
- 晕轮效应
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策
- ()是由群体中成员的地位与角色的不同构成
- 组织发展的目标有两方面:一是改进组织的效
- 俄亥俄州立大学的教授斯托蒂尔和弗莱西曼根
- 模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事
- 根据美国社会学家赖特.米尔斯,下面哪个不
- 工作重新设计与结构型重组相类似,只是结构
- 组织内部关系有哪些形式:()
- 简述变革的动机?
- 社会技术系统的观点认为,任何成功的设计都
- 当菲茨杰拉德说,“富人与你我不同”,海明
- 现代企业理论认为决策者就是追求利润最大化
- 麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近
- 构成组织承诺的3部分中,其中主要表现为个
- 根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工
- 组织行为学的内容体系包括()。
- 从众行为对组织有害无益。()
- 劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策
- 在管理方格理论中,5.5方格表示()。
- “三叶草”组织结构中的第一片叶子是指()