试题详情
- 简答题对弱势群体的保护与管理有什么措施?
- 弱势群体问题的解决,从根本上说,是要建立一系列的制度安排。通过这样的一些制度安排,使得弱势群体的生活状况能够随着社会的进步而不断得到改善。就目前而言,要解决以下三个方面的问题:(1)社会的公正、公平和正义的问题。如果没有公正、公平的社会秩序,受害者首先是社会弱势群体。只有公正、公平的社会秩序,才能为弱势群体提供一些平等的机会。同时,公正和公平的社会秩序,也意味着不允许以强凌弱现象的存在。(2)社会保障制度。弱势群体需要国家或政府对他们提供照顾。这种照顾主要是通过社会的再分配来进行的。具体来说就是社会保障制度和社会福利制度。(3)建立政府与弱势群体的沟通渠道,使弱势群体的利益要求能通过制度化的渠道来表达
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中,描述正确的是()
- 从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成
- 为什么变革常常会成为组织中的政治问题?
- 非正式群体的特征包括()。
- 性格
- 研究发现,在口头交流中,信息的()来自于
- 已经形成的群体规范有哪些基本功能。
- 任何一项决策都不可能是孤立的,都会牵涉到
- 一个人有闯劲,表现好斗,思维敏捷,有进取
- 简述促进冲突的策略
- 首先提出“劳动报酬奖金制”的是()
- 布莱克一莫顿冲突方格理论是根据()两个维
- ()在1957年发表了《个性与组织》一书
- 如果小李是个诚实而可信的人,小李会想当然
- 从生物和文化的角度对人类进行全面研究的学
- 角色冲突
- 按照最优标准思路进行决策时使用的模型,被
- 哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论
- 激励模式之二的基本组成部分不包括()。
- 以下不属于内容型激励理论的是()。