试题详情
- 单项选择题以下不属于内容型激励理论的是()。
A、双因素论
B、需要层次理论
C、期望理论
D、成就需要论
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “性善论”就是认为所有的人生来都是善良的
- 组织有效性由()等构成。
- 冲突的过程包括()
- 按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为
- 目标理论认为目标的合适程度可以从三个角度
- 卢因的三步变革模型是怎样处理变革阻力的?
- 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是(
- 联合群体常常由()进一步发展而成。
- 简述影响个体激励的因素。
- 学习和研究组织行为学,到底有哪些具体的方
- 你认为在工作中午睡一会儿可以被工作场所接
- 学习型组织的特征有()。
- 根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理
- 美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人
- 下列哪一个不是组织文化传播方式?()
- 梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩
- 群体之间相互依赖关系的类型不包括()
- 将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和
- 简述各种工作设计方法及其特点
- “性善论”出自《三字经》:人之初,性本善