试题详情
- 单项选择题目标设定过程有五步,第一步是()。
A、确定个体目标同时考虑相关因素
B、审视组织的使命
C、评估可利用的资源
D、回顾结果,审视目标是否实现
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织外部环境中受组织决策和行为影响的要素
- 企业成长的基础是()
- 是否只有组织才需要管理?
- 以下哪些因素阻碍管理者管理幅度的扩大。(
- 管理道德是一种职业道德。
- 被称为“数字化”的计划是()
- 由跨国公司的国外机构数占总机构数的比率而
- 根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不
- 激励力与期望值和效价之间的关系()。
- 期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公
- 通达金属镀膜厂是一家专门为汽车、摩
- 现金预算不仅包括那些实际包含在现金流程中
- 一般而言,战略计划的计划展望期()于作业
- 人员配备的原则不包括()
- K公司是一家生产G产品的中法合资公
- 计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三
- 以下不属于经营战略的是:()
- 组织系统模型包括哪几个子系统()
- 强化理论的主要措施有()。
- 李维特认为组织是一个多变量的系统,主要包