试题详情
- 多项选择题制订人力资源总体规划主要体现在（）。
A、数量规划
B、素质规划
C、部门规划
D、职责规划
E、结构规划
- A,B,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 韦伯的工业区位理论的核心是通过对运输、劳
- 某施工机械原值100万元，规定的工作小时
- 群体与团队是否可以等同？
- 代理人不公开委托人，而以自己的名义与第三
- 根据交通部的规定，座位数为16～30座的
- 在与个三部门经济中，已知消费函数为C=4
- 股东财富最大化目标和经理追求的实际目标之
- 信托是财产所有者为达到特定目的，将其财产
- 生产控制的核心在于（）。
- 简答企业物流服务的基本内容。
- 道路旅客运输企业的主要负责人是安全生产的
- 船舶或货物在运输过程中，因受到海上风险和
- 企业财产保险承保的基本风险有（ ）
- 以下（）是存款性金融机构的主要业务。
- 按照企业所得税法的规定，下列属于中国居民
- 下列属于矩阵组织形式的优点的是（）。
- 设备修理工作定额主要包括（）、（）、（）
- 在顾客评价服务质量的五大标准中，（）是指
- 国内生产总值的三种表现形态包括价值形态、
- 某商场利用指数体系分析2011年与201