试题详情单项选择题赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。A、提供给员工更高的工作报酬B、加强对员工的监督和控制C、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D、创造良好的工作条件正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理从员工角度来看。弹性时间制有什么优点？从社会知觉在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。能力职业生涯根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是气质的概念最早源于古希腊的“四体液说”，造成偏差的原因不包括（）。群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前一个从上而下不断裂的权威链来明确谁向谁做“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法组织活动可分为基本的两大类：直接导致组织冲突从需要的产生到目标的实现，人的行为是一个简述组织变革的目标。激励的一般原则有哪些？简述动态平衡组织理论的思想观点。
