试题详情
- 单项选择题沟通过程模型主要构成部分有（）
A、五个
B、六个
C、七个
D、八个
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么？
- 处理双避冲突的策略是（）
- 正式群体
- 在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（
- 韦伯将社会所接受的权力分为三种，其中不属
- 著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的
- 一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的
- 我们通常认为，在工作上最有（）的管理者，
- 行为塑造
- 人格的特点包括（）
- 应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为
- 高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过
- 简述个性的性质，以及个性的结构和内容。
- 适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或
- （）是从组织最高层到组织最基层连续的全部
- 影响人们态度和行为的根本因素是（）
- （）与工作密切相关，其满足或激励源存于工
- 威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉
- 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力
- 扁平化组织属于传统的科层制组织范畴