试题详情
- 简答题韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度,即()和()。
- 控制源;稳定性
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “对我们持肯定态度的个体,他对我们持赞成
- 试述归因及其对绩效评价的影响。
- 我们更喜欢对我们表示越来越喜欢的人是因为
- 在米尔格兰姆的服从实验中,“学习者”离“
- 简述莱维特的人际沟通模式。
- 发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是
- 试述时尚现象及其特点。
- 在社会测量法中,非参数选择法()
- 态度具有认识功能、调节功能、()功能和(
- 区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是
- 人际特质理论是由()提出来的。
- 霍桑实验的结果表明:良好的()对于调动人
- 霍桑实验由哪几个分实验组成,这些实验说明
- 自我知觉理论认为,人们用于推论自己态度的
- 根据合作的“权力理论”,如果三方的权力分
- 按照人际反应特质理论的观点,个人的感情需
- 印象管理本身无所谓好坏。
- 身体气味也是一种副语言。
- 按照情感体验来分,态度可以分为()
- 霍桑实验说明了什么?试对霍桑实验进行评价