试题详情
- 判断题对冲突进行管理就是要坚持权变的观点。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要
- 在财务管理中，支出管理的最基本内容是（）
- 工作纵向协调应遵循的原则是（）。
- “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条
- 从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的
- 下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。
- 在市场竞争的过程中，现有厂家相对于新进入
- 科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必
- 培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是
- 计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发
- 很多企业的管理者认为，在当前这样一个飞速
- 以下哪个功能不属于组织文化（）。
- 豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四
- 管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的
- 下列属于影响管理道德的外部因素的有（）。
- 战略计划的显著特点有（）。
- 按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①
- 下列关于战略实施阶段 ①战略发动阶段
- 激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以
- 按（）的重复程序分为非程序化决策与程序化