试题详情
- 多项选择题SWOT分析法是指组织或个人在进行职业规划时，要充分分析组织或个人的（）的一种方法。
A、优势
B、劣势
C、机遇
D、挑战
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来
- 国家公务员制度的基本原则有（）
- “当局者迷，旁观者清”说明多听取他人择业
- （）提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划
- 毕业生就业确立目标（）。
- 收集就业信息应力求做到“（）”、“（）”
- 冒险、忍耐、眼界、明势等是很多创业成功者
- 金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指（）
- 简述大学毕业生就业的权利？
- 抑郁质的特点为（）
- 我国人事科学家罗双平精辟总结职业生涯三大
- 对自己工作态度的评估标准主要有（）。
- 以下属于职业压力过大的心理症状有（）
- 职业素质由（）构成
- 参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书
- 职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划
- 签定劳动合同的原则是（）。
- 法律知识是学生创业的起点。
- 交际式自我介绍不用介绍职务。
- 根据《劳动法》规定，劳动合同期限3个月以