试题详情
- 简答题沟通的作用是什么?
-
(1)使组织中的人们认清形势
(2)使决策更加合理有效
(3)稳定员工的思想情绪,统一组织行动 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分
- 吉赛利研究的个性特征包括()。
- 按沟通是否具有正式的组织系统可分为()。
- 管理学上组织的概念,包含的主要含义有组织
- 论述计划的程序。
- 下列问题哪一类可以由员工自行解决,而不需
- 在管理实践中,怎样处理三个动力之间的关系
- 现代管理理论的主要观点是什么?
- 自我实现人是由()提出来的。
- 预测是对事物的发展方向、进程和可能导致的
- ()是一种实物单位来表示的预算。
- 合理的决策应当符合()的要求。
- 人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是
- 决策中评价备选方案的尺度是()。
- 目标管理的创始人是()
- 激励因素的使用主要是围绕()及其需要进行
- 简述企业流程再造的内涵。
- ()是泰罗的代表作。
- 学习型组织的核心理念是()
- 为什么说“管理的核心是处理好人际关系”?