试题详情多项选择题提高艰难困苦认识能力要（）A、增强艰难困苦承受能力B、有正确的认知方式C、瞥见艰难困苦的踊跃效应D、视艰难困苦为正常正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述团队领导者的能力？坚持以人为本，在合作中就要做到（）（）是热情的标志，是友好的信号。（）是语言的调味品。孕育发生绩效反差的主要缘故原由是（）简述专业技术人员的多样性主要表现在哪些方（）是团队合作的最高境界。“以诚笃守信为荣，以见利忘义为耻”是（）促进身心和谐准确定位角色以下对于应对愤怒的消费者的“双向平衡理论准确定位角色的方法市场经济中的信用主体有（）加强专业技术人员自身的诚信素养（）是传统组织内最主要的一种沟通方式。简述沟通的原则有哪些？（）是系统与要素的中介。2001年7月，曾被称为中国第一蓝筹股的（）是心理健康的最高境界。人的本质主要包含（）
