试题详情
- 单项选择题企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
A、生动原则
B、理论联系实际的原则
C、尊重成人教学规律的原则
D、最优化原则
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 充分就业就是指所有劳动者都就业。
- 指导培训质量管理工作的基本原则有（）。
- 培训项目一经确定，首先要考虑的问题就是（
- “掌握学习”教学模式的实现条件为：师生双
- 关于企业形象，正确的说法是（）
- 快乐教育、微笑服务与企业培训工作不沾边
- 员工自我职业生涯设计应注意的问题是（）。
- 开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步
- 制定教学督导工作规则一般采用的方法有（）
- 培训教师应具备的基本素质包括（）。
- 统计指标可分为（）、相对指标和平均指标。
- 作为团队建设的条件，团队成员普遍遵循的核
- 计划的目标制约决策的目标。
- 现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的
- 当代教育中，强调受教育者的（）
- 用“比较对照法”审核教材，就是将内容相同
- 企业班组建设的基本内容是（）。
- 培训活动和培训行为是按一定的流程进行的，
- 培训师教学工作要做到四好：选好教材，写好
- 高级企业培训师对教学工作的监督、检查可以