试题详情
- 简答题简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。
- 对于员工的考核不能只看一时一事，应全面、历史的来看。阶段性考核是员工平时考核的各项评价指标数据的积累。考核的连续性要求对历次积累的数据进行综合分析，以求得出全面和准确的结论。
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