试题详情判断题权力的大小的拥有程度取决于权力拥有者对资源的占有份额，以及这些资源对他人的吸引强度。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导四分图理论的提出者是（）期望理论提出的公式是（）。每个企业管理人员或工人的分目标，就是企业下述竞争战略中，哪一个涉及在某个狭窄范围在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得职能职权大多由（）来行使。预算的实质是（）主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是扁平型组织结构的优点有（）。 C市陶瓷工艺、服装等产业在国内有一按照社会心理学的原理，理解原则需要沟通者领导者应具备的修养有（）。激励研究的是（）。（）是指在计划工作中，越是能够了解和找到培训的目的有（）供应商的选择、库存决策是（）一个组织各种活动的出发点和归宿是（）激励在企业决策实施的管理中，总的管理系统是主组织的规范性
