试题详情
- 简答题激励
- 是激发和鼓励人们朝着所期望的目标釆取行动的过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框
- 将沟通划分为正式沟通和非正式沟通,是按照
- 以职工为中心的领导行为最关心的是()
- 动态网络型结构将导致部分员工接受双重命令
- 谈谈你对组织学习内涵的认识,从组织学习的
- 按职能划分部门的优点?
- 目标制定的越难就越能激励员工发挥他们的积
- 财务审计的目的在于通过改进管理工作来提高
- 一个组织所在地的社会风气,对于这个组织来
- 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领
- ()管理哲学包括持续的改进以及对顾客需求
- 在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织
- ()包括在工作中与其他个人与团队良好相处
- 路径目标模型是由罗伯特•豪斯
- 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高
- 既是计划工作的终点,又是组织工作、人员配
- K公司是一家生产G产品的中法合资公
- 计划的首位性是指相对其他管理职能,计划是
- 管理对象
- 激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是(