试题详情
多项选择题韩国人力资源招聘的特点（）

A、公平招聘与个别推荐相结合

B、双向选择、重视技能培训

C、文化因素在内部招聘中起决定作用

D、特别聘任政军界要员担任高级职务

E、聘任外国专家担任企业顾问

  • A,D,E

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