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多项选择题下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。

A、有利于控制人工成本

B、有助于满足员工需求

C、有利于组织制定长远的战略目标

D、为组织的人事决策提供依据和指导

E、有利于人力资源管理活动的有序化

  • A,B,C,D,E

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