试题详情单项选择题工作评估的目标是（）A、评估工作好坏B、给工作标定级别C、实现同工同酬D、制定工资标准正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题效率工资理论中的“高效率”来自于（）。以下项目中属于员工福利的是（）当前，主流的工资形式是（）。纯佣金制附加价值劳动生产率也称（）薪酬满意（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行（ ）的工资结构有利于激励员工提高技术、（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来专业技术人员业绩薪酬（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最薪酬水平衡量股票所有权计划薪酬预算的主要方法有（）目标设置理论对于薪酬管理有什么启示？职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
