试题详情单项选择题（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A、基于职位的薪酬定位B、基于技能的薪酬定位C、基于绩效的薪酬定位D、基于能力的薪酬定位正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题以下对虚拟团队的特征表述错误的一项是（）薪酬控制以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。人工成本不仅仅是企业成本费用中用于人工的完全竞争市场条件下，企业能够（）试述计件薪酬制的构成内容？以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）薪酬指导线养老保险制度大体可以分为：普遍保障模式、岗位评估的新方法：（）、（）、（）、（）薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业企业在进行薪酬结构设计时，其首要的前提和简述薪酬调整的类型。基本薪酬特殊绩效认可计划影响薪酬的因素有哪些？不能作为最低工资的意义是什么？计件薪酬的优缺点是什么？下列不属于薪酬沟通媒介的是（）。关于海上保险的起源有多种说法，其中有代表
