试题详情多项选择题以下属于广义薪酬中内部回报的形式有()。A、绩效工资B、津贴C、员工参与决策D、给员工提供更大的空间E、使员工得到成长的机会正确答案:C,D,E答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题试述定额计分法?报酬要素差异程度越大,则报酬要素的等级数竞争性薪酬差别没有体现()企业年金方案的主要内容包括()企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖在对其他企业进行薪酬调查时,一般通过简单公平理论(equity theory)又如何实施股票期权制?附加价值劳动生产率从历史上看,养老保险制度最早产生于19世薪酬指导线的主要措施是哪些?趋中趋势分析,统计数据处理分析的重要方法不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措职务等级制的特点是什么?保留工资技能薪酬计划对管理的要求比较高,短期内可战略性薪酬管理的必要性有哪些?排列法的主要优点是()薪酬不包括()功效挂钩