试题详情
简答题职务等级制的特点是什么？
  • 1）是根据职务类型确定薪酬等级
    2）职务等级制采用一职多级、一级一薪的形式
    3）职务等级制放映了职员的劳动能力
    4）调任新职务，即领取新的职务薪酬。

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