试题详情
- 单项选择题在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
A、统筹性原则
B、阶段性原则
C、差异性原则
D、发展性原则
- D
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