试题详情
- 单项选择题心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。
A、复杂人
B、现代人
C、经济人
D、发展人
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 良好人际关系关系建立的途径有（）。
- 管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
- 马斯洛在他的需要层次理论中强调，人的行为
- 弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括（）。
- “随大流”说的是什么现象？（）
- 被西方管理界誉为“科学管理之父”的是（）
- 美国加利福尼亚大学的学者做了一个实验：把
- 管理心理学研究方法，一般包括（）。
- 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。
- 群体凝聚力越大，其工作绩效就越高。
- 有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚
- 只进行与工作相关的信息沟通的是（）。
- 群体管理心理的核心理论思路是（）。
- 约翰·卡尔文·柯立之于1923年当选美国
- 心理动力
- 态度不是行为而是倾向。
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。
- 根据阿尔德佛的ERG理论，一个人在事业、
- （）从1973年开始专门研究日本*企业管
- 影响群体凝聚力的因素包括（）。