试题详情
- 判断题社会促进是指随着团队规模的增大，个体在完成团队任务时的努力将减小。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织行为学研究中常用的技术方法（）。
- 麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。
- （）是个体心理活动过程的基础，是个体行为
- 决策的特点主要有几个（）？
- 群体成员的智力和与工作任务相关的能力都与
- 地位的确定主要要素有（）。
- 在跨文化沟通的障碍中，文化差异主要体现在
- 人的工作满意感是一种主观心理感受或意识形
- （）对领导者行为的独立维度进行了研究，最
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方
- 非正式群体与正式群体的划分，最早是由（）
- 举例说明你如何运用情境领导理论进行实际操
- 人醒着的时候大部分时间在进行沟通，组织行
- 奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个
- 下列关于动机和行为的复杂关系具体表现的叙
- 规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响
- 一个人有过重的工作要求，常对工作成就不满
- 组织承诺的定义是（）。
- 官僚制理论代表人物是（）
- 论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优