试题详情
- 多项选择题下列属于运营计划的有()
A、营业计划
B、市场计划
C、运营预算
D、长期计划
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 个人权利包括()。
- ()是指不受营业额影响的岗位,是饭店业最
- ()的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改
- 在三项管理技巧中,督导比其他的管理层需要
- 公会和劳动法对计划人员的配备有哪些影响?
- ()主要是指与员工单独交流来解决员工个人
- 简述矛盾冲突的原因。
- ()学习者主要通过观看来学习。
- 招聘面试前,审视应聘者表格,应关注哪些内
- 入职教育活动的类型有()。
- 四步骤培训方法包括()。
- ()团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、
- 饭店中,安全教育培训应使员工掌握()
- 工作表现评估中,员工自我评估的优点有()
- 以下哪项管理技能难以评估并得到反馈,且难
- 可以通过()向员工表明本饭店关心员工的发
- 以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估
- 下行沟通又称为自下而上沟通,指组织内部同
- 简述激励的原则。
- 以下哪些临时性措施,可以用来减少营业淡季