试题详情
多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）

A、建立企业信用档案制度；

B、建立日常工作机制和监督机制；

C、建立欠薪应急周转金制度；

D、提高农民工的法律维权意识；

  • A,B,C,D

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