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- 简答题为什么说人资部门如今在组织战略规划中所起作用比20年前重要？
- 人力资源管理是以行动，个人，全球及未来为导向的。人力资源在创造公司持续竞争优势方面有重要作用，组织能够通过一种罕见并且竞争对手难以模仿的方式创造价值开发竞争优势。
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